TTQS人才發展品質管理系統評鑑

為健全教育訓練品質系統，協助員工個人職能發展及提升教育訓練成效，公司遂於2012年推動「TTQS 人才發展品質管理系統」並獲政府相關人力提升計畫補助門檻及經費補助。

繼通過補助門檻後，經過制度的修正、強化、建置及執行佐證的收集，於2013年順利通過TTQS評核並獲「銅牌」；為維系統認證之有效性，依規定須每兩年申請評鑑一次。

人資部於2017/08/24再度申請評鑑，評核結果仍獲得「銅牌」，繼2013年至今已獲三次「銅牌」，累計五年補助金額共計新台幣1,814仟元的實績。

公司推動TTQS 人才發展品質管理系統，其主要的目的是制度的優化及落實執行，相信重視職能盤點與發展，連結公司經營策略與目標，持續改善人力培訓體系的運作，並將「職能缺口」轉換為具體人力資源提升計畫，透過P-D-C-A管理循環落實執行，「銅牌」躍昇為「銀牌」及「金牌」指日可待。