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経営理念

華城の使命社員を安定、顧客を安定、株主を安定、社会を安定

核心の価値独創 開発 品質 関与 福祉 永続

四つのテスト

  1. 全ては真実か
  2. 皆は公平を得るか
  3. 信用友誼を促進できるか
  4. 互いに利益を兼ねるか

創立人  許憲樑

華城電機股份有限公司(株式会社)は、中華民国 58 年成立から「品質、関与、福祉、永続」 を持つ一貫的経営理念とし、今までは台北、高雄及び北米など営業点及び五つの工場: 中壢第一工場、観音第二工場、観音第三工場、台中工場、大陸武漢工場を設置する。 配電や電力変圧器、関閉装置、配電盤と配電機材関連製造する。

製品の品質及び服務に対して国内や海外の顧客も肯定と得られるにこと。 当社は積極的に管理体制の改善とし、ISO や OHSAS システムを充実し、 工場内部のエネルギー節約や環境保護するように製品開発を推進することや、 社員の福利を重視、サプライヤーと共同に成長を強調し、 「慈委會」を設置して社会公益伸ばして、企業の責任を尽くしている。

経営の成果につき、内需產業を国際市場に連れていて成功し、国内の重電機の収益、 成長の最高指標になり、国内と海外には知名な重電業者のリーダーにもなようにしている。

未來には持続に多種の管理活動を経て企業の競争力を高めるよう、 「企業利益を出す」と「社会責任を実現する」の両者が勝つの理念になるようとする。