本公司創立時矢志以「華」人的企業，屹立於國際而在台北縣土「城」鄉建廠，期以發展重電機產品，貢獻社會，福利員工，共享幸福，故中文名之「華城」，英文名之“FORTUNE”（幸福）取其中英文音義兼容並顧。為了讓所有關心華城的朋友更了解我們，以下特別列出華城的一些理念與願景，望給于鼓勵和指教。

一、華城精神

「發展品質好，對人類生活有助益的產品，並以充分的數量及合理價格供給社會進而改善人類社會」；「創造利潤，福利員工，追求幸福，和衷共濟，同享繁榮及和平」。

二、華城文化

「勤奮」、「誠懇」、「執著」、「追求完美及卓越」、「關心顧客」、「回 饋社會」。

三、經營理念：品質、參與、福祉、永續

• 品質的經營︰品質為中心的經營，由作業的品質中做好產品及服務的品質。
• 參與的經營︰全員參與，員工即股東；內部創業，工作和諧；環境調和，社會公益。
• 福祉的經營︰創利造福員工、顧客、股東及協力廠；營造福利的華城，製造品質好，價格合理的產品貢獻社會。
• 永續的經營︰不斷研發新產品開拓新市場，共同為華城人的理想而努力，一切運作為今天更為明天。

四、品質政策：關心顧客、堅持6σ

• 顧客為尊 － 以顧客滿意為導向
• 人人參與 － 不分階層全員參與
• 過程導向 － ＰＤＣＡ效率提升
• 持續改進 － 以６σ為目標經營
• 創利造福 － 中衛共榮福祉永續

五、環境政策

• 承諾減少並預防污染源排放
• 持續推行廢棄物減量
• 建立全員環保觀念、節約資源
• 承諾遵循環保法規及持續改善

六、能源政策

華城電機股份有限公司基於企業社會責任及永續經營之目標，全體同仁共同推動國際標準ISO 50001:2011能源管理系統
我們承諾之能源政策：
提高能源使用效率，持續改善能源績效
遵守能源相關法規，優先採購節能產品
審查能源目標標的，確保資訊資源取得
落實能源管理系統，全員參與節能減碳
創造企業能源價值，建構永續企業文化

七、職安衛政策：合法、預防、持續、共護

• 合法(符合法令)：遵守環保、勞工安全衛生、消防等相關法規要求及上級命令，並定期實施檢測，確保廠區周遭安全衛生符合法令標準。
• 預防(危害預防)：依年度工傷報告，本廠之起重機操作、高處作業及上下班交通意外事故之風險列為本廠管理重點。從危害預防、製程改善著手，研發階段嚴謹選用材料，並積極尋找代用料，執行自動檢查，提昇工作效率，降低各項產品、活動及服務中可能產生之安全衛生衝擊。
• 持續(持續改善)：運用PDCA循環、提案改善制度，持續實施稽核活動與管理審查，以符合安全衛生政策、目標及管理方案之要求，提升安全衛生自主管理能力。
• 共護(自護人護)：積極參與安衛活動，灌輸員工安衛認知與教育訓練，建立內部共識，並維持良好的溝通管道，使利害相關者均能共同為改善安全衛生而努力。

八、風險管理政策

• 創造公司價值：以極大化顧客及投資人利益為目標並符合公司營運方針，預防可能之風險；並在風險與報酬間達到平衡的前提下，創利造福。
• 追求企業永續：建立及推行風險管理制度，有效辨識、分析、評估及處理公司各項業務所涉及之風險，並監督及檢討其運作成效；使風險落於相關利害關係人可接受之風險胃納內，以達成公司永續經營之使命。
• 全員風險管理：由上而下的，透過公司承諾及建立風管機制，強化員工風險意識；下而上的，透過教育訓練，培養員工風管能力，進而形塑公司風險管理文化，並讓風險管理實際落實在公司制度以及每位員工日常工作與生活之中。

九、人力資源政策與承諾

整合集團資源、強化競爭優勢
深耕核心能力、厚植技術實力
落實責任分工、強調全員參與
培育A級人才、邁向永續經營

十、資訊安全政策

落實資訊安全，強化服務品質
加強風險管理，確保持續營運
做好緊急應變，迅速災害復原
合理利用個資、防範個資外洩

十一、長期經營方針

致力技術與專門化、制度化、多角化及國際化，經營華城為國內最優秀的重電機廠。

十二、華城電機的願景與核心價值

華城電機的願景：成為世界級的電機公司
華城電機自1969年創立以來以「勤奮、誠懇、務實、追求卓越」的華城精神，正派經營，上下一心，兢兢業業，在重電機事業上，戮力以赴，以博得顧客的信賴與肯定，業績逐年穩定成長。今後我們將以「售前、售後服務」及「緊急復電服務」兩大系統為服務特色。持續開發、創新新產品及新技術，將傳統民族工業之重電業提升為高科技產業，積極落實產品外銷及境外投資之國際化經營策略，逐步達成國內第一大重電廠、國際知名電機廠之願景。

華城電機的核心價值：創新、研發、品質、參與、福祉、永續
以品質為中心的經營︰「產品」、「服務」的品質及「人」的品質是公司的生命。
鼓勵創新、追求卓越︰點子健康自己、創意成就華城，永遠不以現狀為滿足。
善盡企業的社會責任︰由小我而大我，環境調和及把工作做好就是直接對社會行善，對社會電力事業做最大的貢獻。

華城電機的使命：安員工、安顧客、安股東、安社會
以科技、管理創利造福︰以技術為員工、顧客、協力廠商及股東創利造福，更貢獻全人類福祉。