林佳慶(2004年加入)
自從2004年首屆的國防役選擇華城，服役的四年期間，觀察到公司對於願景的規劃及重視研發，於役畢後持續留任。
剛入華城任職時，華城是一個單純的重電機廠，當時產品鏈並不多元。但公司按步就班，規劃短中長期發展方向。從初期的變壓器朝高電壓大容量發展，到中期的智慧型變壓器，近幾年跨入智慧電網及綠能發展多元化項目。從傳統設備供應商轉變為系統事業商，這幾年成長非常顯著。期望咱們可以持續創新進步，在國內及國際上能源、電網事業扮演主要角色。

黃耀德(2005年加入)
自2005年1月進入華城後，在公司及主管栽培下，一路由工程師、基層主管一直到目前的部門主管，各階段皆有很大收穫。自2014年由桃園派駐至台中後，由荒無人煙的草地，一直到500kV級變壓器工廠建置完成順利運轉，過程中的經驗及體會，亦不是一般上班族所能獲得的。至今參與了500kV級變壓器短路測試成功，以及開發創台灣紀錄的500kV級-775MVA變壓器，也是在公司的企圖心下，團隊共同克服困難，才能有心就有解，開發成功。期許未來能越來越好。

游騰德(2008年加入)
感謝公司給我工作與學習的機會， 感謝各位主管的教導與栽培使我持續的進步與成長，感謝各位伙伴在我工作上的大力支援成就現在的我，願未來的日子，繼續與華城一起成長茁壯。

陳璟旻(2008年加入)
從我以研發替代役身分加入公司至今，已經16年了。這段時間，我見證了公司不斷成長，也見證了自己的蛻變與進步。
感謝公司這些年給予我的機會，讓我從初出茅廬的新鮮人成長為能夠獨立負責開發專案的項目。這些年，我深刻體會到團隊合作與自我精進的重要，也為能夠參與公司多項重要專案而感到榮幸。
期盼未來，我與華城能夠持續不斷地成長，開創更多的榮耀與成就。

游政霖(2008年加入)
華城重視人才的培育，讓我可以在專業知識上不斷精進，且主管給予工作上的指導與發揮空間，使我工作起來更有成就感。未來希望自己可以更加成長，創造公司更大的收獲。

吳仕欽(2010年加入)
自2010-2013年，這三年的研發替代役役期的結束並不是結束，對我的意義是放下了一個被約束的身分轉向另一個領域的開始。2014年初次接觸了捷運的直流供電工程，所有的事務對我來說只有陌生與新鮮。至今，不敢說我可以為公司付出多少，但是在解決顧客的問題及危機處理確實讓我成長及學習了許多。除了謝謝同仁、主管間的互相切磋與指導，當然也期許自己與華城能夠共同學習與成長，向前邁進。

林冠任(2014年加入)
自2014年研發替代役加入華城，從一開始懵懵懂懂沒有方向的情況下，經由前輩的指導及支援，學習及吸收各種專業知識，儘管工作上始終忙碌，在華城的大家庭下，大家相輔相成，讓我有持續向前的動力及目標。

林嘉宏(2015年加入)
自2015年加入公司，這段時間主要是從事變壓器構造設計，公司除了在變壓器專業技術上人才培養之外，也積極擴展相關領域能力的發展。2020年因家裡因素不得已離開2年，萬分感謝公司主管青睞亦可回歸至公司繼續與大家共事，必然秉持不遺餘力讓公司更上一層領域。

王冠翔(2016年加入)
自2016年因為研發替代役而成為華城的一份子，公司有很好的學習環境讓我能不斷精進自己，也感謝公司讓我有很好的發揮空間可以為公司貢獻，在這邊獲得了很多的成長與成就感，很高興能加入華城，也歡迎有想法的役男們加入我們的行列。

張人文(2018年加入)
2018年以研發替代役的身分進入華城，華城對新入職的員工提供完整的新人教育制度，除了重視人才的專業知識培育外，也安排許多對於職場軟實力的課程。
而華城屬於傳統產業，公司卻不曾停下學習的腳步，在科技日新月異的發展下，隨時保持與時俱進的精神，期望自己也能學習這種精神，讓自己不斷成長。

游原暉(2018年加入)
自2018年以研發替代役人員加入華城電機這個大家庭，期間完成珠山電廠980Kl油槽及附屬設備新建工程案，與海能離岸式風力發電陸域變電站新建工程案兩個案子。經歷這兩個案子學習到許多經驗，不只自己專業領域也學習到許多別的領域，也因主管的熱心栽培與指導讓我決定役期結束後繼續留在華城這個大家庭。

吳聲昌(2020年加入)
自從2020年透過研發替代役加入華城電機，在剛入職公司後隨即派駐海能案，一年多後海能案順利完工回到廠內進行設計工作及報價，參與過工地與廠內工作，讓我學到很多學校學不到的社會經驗，主管都願意協助排除問題與教學，學到的都是你的別人帶不走，這幾年來讓我的專業與經驗獲益良多。

陳柏安(2022年加入)
自2022年以研發替代役的身分加入華城大家庭，在公司裡處理了許多高、低壓配電盤的案件，也報價了許多高、低壓配電盤，在接觸並了解這些高、低壓配電盤案件的過程中學習到許多經驗，不僅可以增進自己的設計能力，同時也可以學習其他專業知識，相信未來必定可以持續與華城一同成長茁壯。

黃子軒(2023年加入)
2023年以研發替代役身分加入華城，主要工作為研發新產品，由於在校學習的知識和職場的實務感覺不盡相同，在實際操作上仍有許多問題，但在我新人訓練期間組長和同事們都細心指導，讓我能順利上手，真的非常感謝他們。