華城長期致力於打造幸福職場，並將人才關懷與永續經營視為企業發展的重要基礎。此次獲獎，不僅是外界對公司推動幸福職場成果的肯定，更是全體同仁共同努力與持續投入的成果。

面對產業快速變化與市場需求成長，華城持續穩健發展，並秉持成果共享理念，積極投入人才培育、薪酬福利優化、家庭友善措施、健康照護及多元學習資源，協助同仁在安心工作的環境中持續成長，兼顧職涯發展與生活平衡。

感謝每一位華城同仁的專業投入與用心付出，讓華城在追求營運成長的同時，也持續展現重視人才、關懷員工與實踐幸福職場的承諾。

未來，華城將持續以人為本，攜手全體同仁共同打造更具競爭力、更有溫度的幸福職場，邁向下一個嶄新里程碑。

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▲2026榮獲第二屆「台灣幸福企業評鑑」金獎，由管理處人資部張信義經理(右二)代表受獎。